Trabalhista e Previdenciário

Sistema GreenLegis – Conformidade Legal contém a legislação trabalhista e previdenciária aplicável a qualquer empreendimento, seja qual for a sua atividade. Ele vai ao encontro de empresas que buscam:

  • Demonstrar e promover a compliance e uma atuação social responsável e comprometida com a coletividade e todas as partes interessadas (clientes, comunidade, poder público, acionistas, etc).
  • Certificar as suas atividades e serviços nas Normas Norma ISO 26.001 – Diretrizes Sobre Responsabilidade Social / SA 8000 Sistema de Gestão da Responsabilidade Social.
  • Implantar um gerenciamento da conformidade legal e gestão de compliance para a prevenção de riscos legais e segurança na tomada de decisões.

O seu conteúdo contempla a legislação federal, estadual e municipal, bem como as normas da ABNT, considerando a responsabilidade social de empresas. No seu escopo estão presentes as leis, decretos, resoluções, portarias e demais normas publicadas sobre o assunto, considerando órgãos regulamentares, tais como o MT – Ministério do Trabalho, MJ – Ministério da Justiça, dentre outros.

Toda a legislação de trabalhista e previdenciária social é identificada e interpretada de acordo com a realidade de cada cliente, sendo os seus requisitos organizados em assuntos que auxiliam na sua busca e seu gerenciamento, como por exemplo:

  • Benefícios Previdenciários
  • Contribuições previdenciárias
  • Carteira de Trabalho
  • Contrato de trabalho
  • Desenvolvimento profissional
  • Estrangeiros
  • eSocial
  • Férias
  • FGTS
  • Jornada de trabalho
  • Registro de trabalhadores
  • Remuneração
  • Sindicalismo e representação
  • Teletrabalho
  • Terceirização
  • Vale-transporte


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